原标题：建功青安岗 济宁矿业集团海纳科技机电股份有限公司拼装班组创立写实
近来，共青团山东省委、山东省应急办理厅联合下发了《关于确定2022年度山东省青年安全出产演示岗创立效果的告诉》，经各级团安排、应急办理部门资历审阅查看、引荐申报，团省委、省应急办理厅安排线上述评、现场核对，确定了一批2022年度山东省青年安全出产演示岗。现将我市2022年度山东省青年安全出产演示岗团体创立写实进行刊发，鼓励引导全市青年注重并参加安全出产，发明安全安稳社会环境。
海纳科技制作事业部拼装班组是一支年青化、高素质和充满了许多生机的年青团队。该团队由13名成员组成，青年占比100%。团队一直以鼓励引导广大青年员工强化安全出产认识、进步安全出产技术、深化安全出产实践、参加安全出产办理为建造形式，以青年安全演示岗创立作业为牵引，立异作业机制和载体。
班组一直把强化员工安全认识作为安全办理源头，规律性安排而且展开“身边的安全故事”座谈会，从“员工讲一讲”中提取经历，消除麻痹思想。展开“我为安全进一言”安全警句提出活动，引起员工对安全的注重，思想上从“要我安全”转变为“我要安全”。为了让“安全”在员工心里愈加明晰，班组每月展开安全形势研判，认真执行晨会准则，安排安全出产签名典礼活动，确保时间安全出产和出产安全；月末进行事端防备安全演习活动，从实践演练中领会安全出产的重要性和事端的危险性，进步安全出产的责任认识，到达人人自觉做好行为规范的效果。
班组环绕“安全出产 青年领先”，使用全部宣扬阵地和班前班后会，发起班组全员自觉参加各种卓有成效和多种形式的青年安全监督和群众性劳作保护监督查看，继续展开“当一天安全查看员”活动，常态化立异施行青年安全监督环网线上打卡巡检作业机制，提出安全办理的好主张，排查安全危险危险、阻止违章行为、提出整改意见，担任盯梢执行到位，全年出产现场静态危险处理闭合80条。展开“危险整改我为先”为主题的经历主张搜集活动，从员作业业实践中提取安全出产的经历，揭露危险排查整改闭合状况，动态危险以每月5%的下降率逐月下降，设备危险排查，设备故障率较往年下降20%。
班组一直把进步青年安全技术水平作为科技保安、立异创效的有利手法，展开“争当劳作斥候 争创青安演示岗”、“青年安全演示我领先”、每周三青年安全大学习、小程序答题、安全快问快答等活动。经过积极展开“青年安全说”共享三分钟、每周安全教育训练一小时和安全普法等活动，使员工的安全技术不断的进步。班组紧跟企业数字化、智能化的开展脚步，把进步配备水平作为科技强安要害，自动把握安全出产新设备技术常识，使班组人员的自动化托辊出产线、自动化焊接出产线的安全操作技术得到快速进步。经过机器人焊接功用扩展，开发焊接单元支架，使焊接功率进步45%，也使焊接质量大幅度的进步。经过优化带式输送机中心部分的工装、编程，使带式输送机年产值进步25%。经过优化变频器壳体的出产的根本工艺，使壳体产值进步33%。皮带机拼装工艺进步，使人工投入削减50%；经过优化托辊出产线工艺流程，使人工投入削减30%，产值进步20%，营造出“科技保安、少人则安”的稠密气氛。
海纳科技拼装班组的青年团体，将继续发挥团员青年在安全出产中的生力军效果，保证公司安稳出产运转，以高水平安全为企业的开展保驾护航。
