两三年时间能干什么？一个大学生甚至还未完成学业，但湖南一家致力于提供散料输送装备领域整体解决方案的公司——泰富重装集团有限公司，用了不到三年的时间，不仅实现了几十亿元的年销售额，同时建成了国内同行业中最大的制造基地（占地面积2200亩，总投资35亿元）。2013年7月中旬，该基地将在湘潭市九华经济示范区落成竣工，满载着泰富人梦想的超级巨舰即将扬帆起航。泰富集团在三年时间里完成了一般企业要十年才能走完的历程。
第一，成功挤进湖南百亿企业俱乐部。2013年做好战略谋划、市场开发，完善管理体系，优化工作流程，力争销售业绩突破100亿元。
第二，实现年销售额500亿元，并顺利上市。科学建立国内和国际市场开发渠道，对市场进行系统性开发，以系统为龙头带动单机销售；开展品牌认知度建设，深化融资渠道，持续发挥金融杠杆作用，延伸上下游产业链。
第三，实现年销售额1000亿元，跻身世界装备制造业一流阵营。届时，在散料输送装备和海工装备领域，泰富集团的技术水平将达到全球一流，产品遍布世界各地。
张勇说：“振兴中国装备制造业，让我们的技术水平赶上甚至超越欧美，让产品走出国门，覆盖全球，为全世界人民创造功用和福祉，这就是泰富的梦想。”
泰富集团现在面临的市场环境和自身条件都有了质的提升。过去，市场粗放式的投资导致整个行业技术装备水平低下。而如今，随着我们国家的产业升级进程加速，市场环境大为改善，泰富集团基本具备了品质提升的条件。
张勇表示，对实现“泰富梦”，他非常有信心。泰富集团主要有以下几个方面的优势：
第一，产品定位准确。泰富集团是散状物料输送系统解决方案的提供者。该公司在巩固并优化传统产品的同时，引进先进的智能化信息技术，重点研发海上过驳平台和全智能无人化料场系统两款拳头产品，在产品定位上与传统强手形成了差异。
全智能无人化料场系统通过运用先进的机器人视觉控制技术，建立料场的料堆三维可视化模型，并运用于斗轮堆取料机的自动控制，实现斗轮堆取料机无人全自动作业，既有利于环保节能，又降低了人力成本，保障了安全。该系统的成功开发有效解决了项目管理的模糊性，弥补了设计院总包设备的不足，也弥补了料场多家配套商服务不及时、不完整的缺陷。
海上过驳平台是世界上最大的海上移动码头，克服了目前世界深水码头不足的现状，大大降低了大宗物流贸易成本，可打破国际三大矿业巨头（力拓、必和必拓、淡水河谷）的价格垄断，有效提升我国国际资源采购谈判的话语权。另外，该项目系国家战略性新兴起的产业中重点支持的海工装备，获得了湘潭市、湖南省以及国家发改委的全力支持，现已通过国家发改委核准，将获得国家资金支持。
第二，硬件设施一流。泰富集团位于湘潭市九华经济示范区的制造基地占地面积2200亩，总投资35亿元，其中厂房及配套设施41万平方米，还拥有12万平方米的露天总装调试坪，这是国内同行业中最大的制造基地。
泰富集团毫无疑问是国内首家“吃螃蟹”的企业，其拥有的12万平方米露天总装调试坪一举改变了传统的制造模式。它能轻松实现所有零部件、结构件、电气液压件在工厂完成部装或总装，所有可能出现的质量上的问题将全部暴露在工厂，以便于及时改正优化，有很大成效避免了在现场组装时因设计尺寸不匹配、紧固件缺失而导致的停工、待工现象。如此一来，设备的总体安装时间由原来的3个月缩短至15天，工作效率得到了极大提高，同时也确保了产品出厂品质。虽然先期的投资较大，但是总体成本降低了很多。
第三，科技领先业界。如何让产品覆盖全球是一个大梦想，而实现产品三维参数化设计和智能化则是实现这个大梦想中必须圆的小梦，以前这在业内想都不敢想的。
张勇表示：“早在2008年我在华泰重工担任总经理时，就大胆地提出了建立三维参数化设计系统的设想，客户可在计算机上清晰地审阅产品结构、外观，同时还能及时在计算机上对图纸做修改和优化。但当时国内很多企业依然按照老思路、老方法设计，缺乏长远的考虑，也没有创新的理念。”
泰富集团成立后，迅速与湖南大学开展产学研深度合作，重点推进产品三维参数化建模。目前，该系统的基本的建设工作已基本完成，建立了标准库、企业库，并完成斗轮堆取料机第一个机型的建模。以前10个设计人员工作两个月才能完成一项产品的设计画图，现在只需要3个设计人员工作20天就能完成，这不但是泰富集团的一项创新研究成果，更是整个行业的一次技术进步。
同时，泰富集团还在大力加强产品高端智能化建设。今年3月，泰富集团与上海宝信软件股份有限公司签署了战略合作协议，依托宝信软件成熟的工业化应用智能控制管理系统，进行无人化料场系统的研究和实施，以此来实现料场系统的全智能无人化操作。在此基础上，拟将该系统推广至海上过驳平台及各类工程总承包项目的电气、控制管理系统等泰富集团涵盖的业务范畴，加快电气、自动化控制的国产化进程，提升产品的国际竞争力。
第四，管理现代化。目前泰富集团在完善各类制度的前提下，持续改进制度，并大力开展企业文化建设，积极弘扬创新、速度、协作、激情和包容的理念。
另外，泰富集团还引进了一大批行业标杆企业的优秀技术和管理人才，管理上的水准和人才队伍整体素质较华泰时期都有了质的提升。
具备了上述一系列优势，泰富集团也就具备了逐鹿国际高端市场的基础，拥有了超越西方制造业大佬的条件，离实现梦想只会慢慢的近。
1963年8月28日，为了争取民权，25万黑人在美国华盛顿林肯纪念堂前举行盛大的集会，马丁·路德·金在会上发表了《我有一个梦想》这篇著名的演说。
“我有一个梦想。”在湖南长沙，有张勇这位颇有儒雅风范的企业家多年来也始终践行自己的梦想。
张勇，毕业于长沙理工大学（原长沙交通学院）机械专业，湖南大学工商管理学院工商管理硕士，高级工程师，曾被评为湖南省有突出贡献的中青年技术专家，现任泰富重装集团有限公司董事长兼首席执行官。
张勇是一个爱做梦的人。大学毕业分配到长沙重型机械厂从事设计工作时，他的梦想便开始萌发。
当时国内装备制造业产品科技含量低，自主创造新兴事物的能力薄弱，基础制造水平落后，低水平重复建设现象严重。后来，张勇通过参加国家组织的“七五攻关”、“八五攻关”，尤其是上世纪80年代末被公派至德国学习期间，切身感受到了我国装备水平与西欧尤其是德国的差距后，他内心的梦想被彻底地激发了。
从德国学习回来后，张勇怀揣着振兴民族产业的梦想和对中国装备技术的忧虑“下海”了。经过一段时间准备和资金的积累后，他果断地投身于装备制造业，并着重于产品技术的研发和品质的提升。
回想起当时创业的经历，张勇颇为感慨。他说：“有梦想很可贵，但坚持梦想并把梦想变成现实更可贵。如果梦想不能变成现实，就会变成空想。”
2002年2月，张勇与合作伙伴合资在长沙高新区买下650亩土地，成立了华泰重工，主营散状物料输送设备及系统的研发设计、制造和销售，基本的产品包括堆取料机、管式皮带机、装/卸船机、门式起重机等，立志打造国内乃至全球一流的装备制造企业。
当时他们与世界散状物料输送设备行业有突出贡献的公司之一的德国KOCH公司进行了紧密的技术合作，引进了KOCH公司5名工艺专家，一切按照德国的品质要求和管理方法运营。
合作期间，他们的产品的质量确实做到了国内一流。目前运行良好的河南新乡平原管带机和武钢堆取料机、管带机就是他们那时候的杰作。然而，当时华泰重工技术资金成本、管理成本和工艺成本居高不下，而国内市场投资又是粗放式的，接纳不了这么高成本的产品。相当于卖的是奥迪，但市场只给桑塔纳的价，该公司因此长期亏损，为生存，不得不改变战略，降低姿态适应市场需求。历经几次股权变更后，企业定位也逐渐偏离了创业时的初衷。
张勇说：“现在回想起来，当时没有做充分的市场调查与研究，想搞，实现一步跨越的想法是不切实际的。不过，我始终没放弃对梦想的追求。”
2010年11月，张勇新注册成立了泰富国际工程有限公司，2011年8月斥资35亿元在湘潭市九华经济示范区购地2200亩，成立了泰富重工制造有限公司。紧接着，泰富租赁、泰富置业相继成立，最终成立泰富重装集团。一个航母舰队初具雏形。
装备制造业的发展水映出一个国家在科学技术、工艺设计、材料、加工制造等方面的综合配套能力。特别是一些技术难度大、成套性强，需跨行业配套制造的重大技术装备制造能力更反映了一个国家的经济和技术实力。
“一个成功的企业家最重要的素养之一就是要有恒心。看准一个行业，就要坚持一个行业；有了梦想，就应该为了梦想不懈努力。要有屡败屡战的勇气和魄力，不能因为遇到挫折就偏离梦想的轨迹。”张勇说，“第一次创业没有实现梦想，但是我从中总结了经验，也获得了深刻的教训。这也是一种宝贵的财富，为‘二次创业’获得成功奠定了基础，创造了条件。这就是我之所以一直坚守装备制造业的原因。”
走近泰富，你会发现这里像一个家园，在这里所有员工都感受到一份温暖，收获一份幸福。
张勇说：“每一个成功企业的文化都不一样。泰富绝不是完全追求利益而没有人文文化的企业。”
泰富集团在坚持创新、速度、协作、激情的同时，还提倡包容力。这种包容就是给员工提供一个好的平台，使员工能在这样的平台上很好地发挥、超越，收获成果，可以自豪地将自身的成就感和幸福感与家人分享。同时容忍员工在创新时所犯的错误，为员工创造一个逐渐完备、纠正、成长的平台。
张勇说：“在泰富，你可以做你没有做过的，你会见到你以前没见过的，你能达到你以前从未达到过的。所以，我希望管理者和员工能把泰富当成实现自身梦想的幸福家园。泰富人的梦就是我的梦。”
企业实现了盈利，创造了税收，吸纳了就业，高品质的产品为全世界人民创造了福祉；员工则获得了培养、帮助和提升，成就了自己的事业，拥了一份成就，收获了一份幸福。在造梦和追梦的过程中，企业和个人都实现了自身的价值，这也正是“泰富梦”意义的体现。
“泰富梦”，不单单是泰富集团董事长张勇的“梦”，它现在慢慢的变成了每一位泰富员工心中的梦想。在泰富这个大家庭，每个岗位上的泰富人都在以极大的热情圆自己心中的梦想。如今，这些梦想已经离他们越来越近。
要勤奋。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。只要不懈努力，就会有一个美好光明的明天。如果不勤奋,哪怕天资再好也不会梦想成真的。要有恒力。定下战略严格按照方向前进，为了目标持之以恒、不懈努力。要创新。别人无你有，别人有你更优。只有创新才能产生差异，只有形成了差异才有生存和发展的合理利润。要精进。不学习，不进步，不思进取一定不会成功。要感恩。对帮助自身的人心存感激，对客户、对下属、对同事要心怀感恩。要敬畏。对制度、对下级、对同事及客户要敬畏。只有敬畏，才可能正真的保证企业利益高于一切。
希望通过我们的辛勤和智慧，又好又快地建成泰富制造基地，并着力将它打造成全国乃至全球工业公司的示范基地，为“泰富梦”的实现奠定坚实的基础。
加盟泰富两年多来，我一直在做梦。梦里，我痛并快乐着，为每一天要应对不同的挑战而痛，也为每天都有障碍被攻克而快乐。虽然辛苦，但一想到集团的发展壮大有自己投入的一份心血我就备感满足。
以客户的需求为导向、以合作共赢为基础、以制度规范为保证，用融资租赁、业务总包的模式，迅速切入市场并占据行业市场的重要份额，3-5年内实现300亿元的年销售额，成为散料输送行业的首席品牌。这就是我的梦想。
将泰富重工打造成一个集生产研发、制造装配、加工于一体的基地，一个位居行业一流的国际化、现代化的综合基地，这是我的梦想。
对我来说，知天命就是懂得岁月会让皱纹爬上脸庞，但依然会保持梦想最初的光芒。我是带着梦想来泰富的，因为我知道在这里我会有所作为。
我的梦想是在未来的5年内，使泰富完全掌握行业前沿技术，成为散料输送机械工程行业内的领跑者。
搭建现代化企业管理体系，并不断持续改进优化，成为企业造血系统的推动者；打造“泰富”知名品牌；建设好泰富美好家园，让泰富真正成为每个小组成员圆梦的地方——这是我想带领我的团队，并团结所有泰富人共同追寻的梦想。
人才队伍建设是泰富圆梦路上的关键，我希望我们人力资源部能为集团打造出一支具备高素质、高标准、高要求的人才队伍。
泰富集团自创立以来，始终致力于企业研发能力的提升，每年坚持不小于销售额5%的研发投入，秉承“科技是第一生产力”的理念，着眼于前沿技术和未来产品的研发，力争引领行业发展方向。
泰富集团总部设立技术研究院，下属7个部门及1个技术顾问团队，业务涉及系统、机械、电气控制研究及技术管理相关工作，为集团总体产品研究开发研究提供技术指导服务。
泰富集团与国内外高校、研究机构、海外公司之间广泛开展技术合作，如意大利梵塔西公司（Fantuzzi），德国KOCH、ABB、西门子，上海宝信软件、湖南大学、武汉理工大学等，并与中冶京城工程技术有限公司等10多个专业研究院开展联合技术攻关，着力打造全球一流的港口、冶金、矿山物料输送专用设备及海工产品研发平台。
泰富集团着眼于长远战略发展，依照国家产业政策，针对自身的特点，以市场为导向，始终以市场急需的技术上的含金量高的高端机械产品为主导，组建专业的智能化技术开发团队，与湖南大学、武汉理工大学等高校以及上海宝信软件等专业的软件企业紧密合作，针对散料输送设备的全自动化、无人化技术进行了专项攻关，成果丰硕。随着产业化的实现，将助推行业产品结构调整与升级，增强企业市场竞争力和话语权，提升公司抗风险能力，为企业长期、稳定、持续发展奠定坚实的基础。
该项目可实现年产值30亿元，经济、社会效益显著，实现行业技术升级，增加就业，带动行业及周边企业未来的发展，且环保效果明显。该项目已被湖南省发改委列为“湖南省2013年重点建设项目”。
海上过驳平台被誉为“海上移动码头”，属国家《2013年产业振兴和技术改造专项重点专题》“装备核心能力提升专项”(专题二)第五项“船舶配套及海洋工程装备产业化”中的“海洋工程装备”范畴，产品主要使用在于远洋运输、沿海运输等干散货物流服务产业。
作为国内海工装备和散料输送设备的专业制造商，泰富集团立足自主创新，拥有一支涵盖海工装备和散料输送方面专业技术人员的优秀研发技术团队及一批具有自主知识产权的专有技术。
泰富集团重视技术创新，与高等院校、科研设计院所、海外公司、业内有名的公司合作，投入大量资金进行新技术的开发与应用，极大的提升了企业的综合能力和市场竞争力。
新一代智能海上过驳平台创造了多项国内外纪录：功能最全、吨位最大、装卸最快、效益最高。
在上述两大核心业务的基础上，泰富集团实施传统散料输送设备产品系列化、个性化开发，应用标准化、模块化设计，并持续进行设计改进、技术创新，传统产品可实现年销售60亿元以上。主营业务达产将助推泰富集团成为百亿规模企业。
